Módulos / Treinamento
Voltar

 

Módulo de Treinamento

Recursos Humanos VII

Esclarecer, levantar o debate e dirimir dúvidas relacionadas ao assédio moral visando diminuir risco dessa odiosa prática no ambiente corporativo. O objetivo é evitar ações de indenização por danos morais e materiais contra a empresa.

DVD 1 - Assédio moral: estratégias preventivas para empresas - Parte I

Clique para assistir

Objetivos
Esclarecer, levantar o debate e dirimir dúvidas relacionadas ao assédio moral visando diminuir risco dessa odiosa prática no ambiente corporativo. O objetivo é evitar ações de indenização por danos morais e materiais contra a empresa.

Grade Curricular
- Entendendo o que é “assédio moral”
- O que são relações desumanas e aéticas?
- Relações hierárquicas autoritárias e assimétricas
- Situações constrangedoras, repetitivas e prolongadas Métodos mais comuns de assédio moral nas empresas
- Exemplos de frases discriminatórias e humilhantes
- Estratégias usadas pelos assediadores
  a)Deterioração proposital das condições de trabalho
  b)Isolamento e recusa de comunicação
  c)Atentado contra a dignidade
  d)Violência verbal, física ou sexual
  e)A exigência de metas inatingíveis
- Assédio hierárquico
- Assédio Horizontal
- Entrevistas com vítimas de assédio moral

(Inclui teste de avaliação para participantes e material didático para acompanhamento do treinamento)

 

Voltar